Состояние трудовой дисциплины
Важное значение в организации производства имеет мастер. Мастер является полноправным руководителем порученногоему участка и несет ответственность за выполнение производственных заданий.
Мастер непосредственно организует производственный процесс на своем участке.
Все распоряжения цеховой администрации передаются рабочим только через мастера, который отвечает за их выполнение. Мастер должен следить за своевременным обеспечением рабочих сырьем и материалами, инструктировать и оказывать помощь рабочим в выполнении заданий; следить за соблюдением работающими установленных технологических режимов и правил техники безопасности; обеспечивать высокое качество продукции, осуществлять правильную эксплуатацию оборудования.
Мастер отвечает за состояние трудовой дисциплины на своем участке, за полное и производительное использование рабочего Дня; он организует социалистическое соревнование среди своего участка. Мастерам предоставлено право: принимать на работу и производить расстановку рабочих на участке в пределах, установленной для данного участка; переводить рабочих утри участка на другую работу в случае производственной необходимости; с утверждения начальника цеха освобождать рабочих, а также увольнять с предприятия систематически нарушающих производственную или трудовую дисциплину; присваивать рабочим, с утверждения начальника цеха, тарифные разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником; премировать [рабочих за высокие производственные показатели и успешное выполнение заданий из средств премиального фонда, выделяемого ежемесячно директором завода в распоряжение мастера, в размере до 3% от фонда заработной платы по участку; налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка на рабочих, допускающих недоброкачественное выполнение работ, нарушающих производственную или трудовую дисциплину, и переводить в установленном порядке на нижеоплачиваемую работу рабочих, систематически не выполняющих по своей вине норм выработки и допускающих брак в работе.