Строительная компания "Mobi-G.S.M."

Директору непосредственно подчинен ряд основных отделов заводоуправления, которые выполняют следующие функции: 1. Плановый отдел составляет техпромфинплан по заводу в целом и по цехам на год, квартал и месяц, контролирует его выполнение, организует внутризаводский хозрасчет, анализирует хозяйственную деятельность цехов и завода. 2. Отдел труда и заработной платы — разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, организует работу по техническому нормированию, разрабатывает поощрительные системы оплаты труда, устанавливает потребность цехов в рабочей силе и составляет план по труду; анализирует выполнение показателей плана по труду; контролирует правильность применения тарифных разрядов, тарифных ставок и систем оплаты труда; следит за соблюдением трудового законодательства; занимается организацией труда и социалистического соревнования.

3. Бухгалтерия — ведет учет производства, готовой продукции, расхода сырья и вспомогательных материалов, определяет себестоимость, начисляет заработную плату рабочим и служащим, анализирует хозяйственную деятельность и учитывает повышение хозрасчета цехами. 4. Отдел кадров — ведает наймом и увольнением работников предприятия, обеспечением предприятия рабочей силой, занимается изучением и подбором кадров, ведет учет и отчетность по найму и увольнению рабочих; заполняет, хранит и выдает работникам предприятия трудовые книжки.

5. Отдел технического контроля — контролирует качество готовой продукции и поступающего на предприятие сырья; выявляет причины брака и случаев нарушения технологического режима и разрабатывает мероприятия по их предотвращению и устранению.

6. Отдел капитального строительства — проводит работы связанные с капитальным строительством завода; заказывает проектным организациям и принимает от них техническую документацию на строительство; составляет планы и графики строительства; контролирует работу подрядных организаций; участвует в приеме объектов после окончания строительства.