Строительная компания "Mobi-G.S.M."

В области реализации материальных ценностей: 1) передавать предприятиям союзной, республиканской, местной промышленности и промысловой кооперации фонды или выдавать им из своих ресурсов материалы и мелкое комплектующее оборудование для изготовления по договорам необходимой данному предприятию продукции; 2) реализовать излишние, не используемые на предприятии материалы, оборудование, транспортные средства и другие материальные ценности при условии отказа совнархоза от их перераспределения; 3) реализовать материалы, инструмент и другие материальные ценности, приобретённые предприятием в порядке местных заготовок. В области штатов, заработной платы и финансирования: 1) утверждать и изменять структуру и штаты цехов и отделов заводоуправления в пределах установленного предприятию плана по труду и численности служащих и инженерно-технических работников, руководствуясь при этом типовыми штатами; 2) устанавливать и с соблюдением трудового законодательства изменять оклады отдельным работникам заводоуправлений и цехов в пределах утвержденных для данного предприятия схем должностных окладов и установленного фонда заработной платы; 3) вводить по согласованию с фабрично-заводскими комитетами профсоюзов на срок до 6 месяцев прогрессивно-премиальную систему оплаты труда при выполнении работ по освоению новой техники и новых видов изделий, а также при осуществлении важнейших мероприятий по освоению технологического процесса, с оплатой этих работ в пределах фонда заработной платы, установленного предприятию; 4) использовать экономию по фонду заработной платы, полученную в предыдущих кварталах, на выплату заработной платы в последующих кварталах этого же года; 5) выдавать рабочим и служащим в особо исключительных случаях внеплановый аванс в размере не свыше 10-дневного заработка; 6) производить расходы на командировки, связанные с изучением и внедрением новых прогрессивных методов работы, сверх ассигнований, предусмотренных по смете административно-управленческих расходов, за счет сумм, выделяемых на производственные командировки, но в пределах плановой себестоимости продукции и т. д.